Fonte: Comando Truppe Alpine
BOLZANO (BZ) – Si è tenuta a Bolzano, presso il Circolo Unificato dell’Esercito “DRUSO”, la firma della Convenzione tra il Ministero della Difesa e l’azienda “Würth Italia”, volta ad agevolare la ricollocazione nel mondo del lavoro per i militari congedati.
L’accordo siglato nasce infatti con l’intento di favorire, nell’interesse del sistema imprenditoriale, l’incontro fra domanda e offerta occupazionale, sostenendo ogni possibile azione per agevolare il reperimento sul mercato del lavoro di risorse umane qualificate, attraverso l’utilizzo di strumenti d’indirizzo, informazione e formazione, idonei a superarne eventuali difficoltà.
L’iniziativa che rientra, tra le opportunità garantite dal progetto “sbocchi occupazionali” gestito dal Ministero della Difesa in tutte le regioni italiane, per il tramite degli Uffici competenti per territorio, si aggiunge alle numerose attività di sostegno alla ricollocazione professionale dei volontari congedati delle Forze Armate.
Tra le varie misure poste in essere a sostegno del reinserimento lavorativo vi sono ad esempio: il servizio informazione, i colloqui individuali di orientamento, i servizi alle imprese (mettendo a disposizione i curricula professionali degli ex militari in cerca di occupazione) ed appunto anche favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (“Matching”) attraverso il software “S.I.L.D.” (“Sistema Informativo Lavoro Difesa”, peraltro in continuo aggiornamento e potenziamento applicativo La sottoscrizione dell’accordo ha infatti avuto seguito proprio al termine della procedura di accreditamento dell’Azienda Würth, all’interno della Banca Dati “SilDifesa”, ovvero il software con il quale vengono gestiti ed assistiti le migliaia di militari congedati iscritti al progetto “sbocchi occupazionali” del Ministero Difesa. Una buona parte di militari congedati presentano infatti numerose affinità con i profili professionali ricercati dalle Società che si occupano di trasporti e logistica e possiedono non solo specifiche competenze di settore, ma anche gran parte dei requisiti auspicabili: giovane età, dinamismo, disciplina, autonomia, iniziativa, spirito di corpo, capacità di relazionarsi e di stare al passo con le innovazioni.
Durante la presentazione è intervenuta l’HR Director di Würth, Dott.ssa Lucia SIMONATO che ha affermato: “Siamo orgogliosi di aver avviato la collaborazione con il Comando delle Truppe Alpine: una partnership preziosa che favorisce una grande opportunità di matching occupazionale” –
“In Würth, ci impegniamo da sempre per favorire la valorizzazione dei percorsi formativi dei nostri collaboratori e l’implementazione di soluzioni innovative per la ricerca di nuove risorse. Grazie alle competenze acquisite durante il percorso militare, i giovani ragazzi delle Forze Armate potranno inserirsi perfettamente nel contesto lavorativo stimolante messo a disposizione da Würth Italia”.
Nel corso del dibattito, presieduto dal Generale di Divisione Massimo BIAGINI Vice Comandante del Territorio e moderato da un Orientatore professionale del Ministero della Difesa, sono stati trattati inoltre i numerosi aspetti in cui si articola il “progetto sbocchi occupazionali”.
L’odierna cerimonia ha rappresentato inoltre l’occasione per incontrare le principali locali autorità locali che il Generale BIAGINI ha infine ringraziato, sottolineando il legame e la proficua sinergia in atto tra le varie Istituzioni sul territorio Regionale.
@Comando Truppe Alpine
